我非常重视。可是，在三年一次的干部调整时，连比我能力差得多的人都得到了提升，而我却在原地踏步。

    我心里虽然遭受到很大的打击，但我并未气馁，心想这次未被提升，也许是因为资历还不如别人？于是，我更加勤奋地工作，新闻和通讯稿件大篇大篇地发表。我想如果领导再进行干部调整，咋说也该轮到我了。

    可是，出乎所料的是，再次调整只是小范围地调整，竟把我的小徒弟提拔成了科室主任，而我还是副科级科员。显然，调整干部并没有看资历，也没有看工作能力和工作成绩。而且，我也闹不懂到底是在看什么？如果说我不会讨好领导，可我干嘛要天天给辛书记打扫办公室，给他拖地？

    这事对我的打击很大，但也是没有办法的事。之后不久，我就调到了教育处。因为象我这样能写的人在各单位都十分地缺少，况且我的名气又很大，所以，只要我想往哪调，人家单位都是求之不得。其实，我从内心里来说是不想离开工程处的，可是，我痛恨辛书记，他是在拿我当猴耍呢。

    后来，我到学校当了书记，在一次开会时，偶尔与辛书记碰在了一起，他主动向我说明了当时为什么不提拔我的原因。一是说我不肯给他写先进事迹材料。二是别人把百之
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