过比洛琴音更加横行霸道一些。葛亮仍旧时销售部的元老，只不过燕若飞升职成了副手，葛亮顺理成章接替了燕若飞的位置。

    一家雇员稳定的公司一定有他的道理，讲实话，安集团的系统还是有他独特的魅力，员工的晋升渠道，每年的激励计划，股权计划，对于中层领导干部，每年对于公司员工子女的夏令营冬令营解决了很多员工的生活与工作平衡问题，所以何英姿还是有她独特的人事和行政见解。

    只不过碍于目前互联网市场的放大，各种打印耗材类产品突然以透明的价格充斥到市场上来，对于安集团及整个实体经济的压力还是比较大的，这也是目前集团主攻的方向，而洛琴音也是基于这样的环境下回来的。

    一切似乎都还是两年前的模样，洛琴音这次从澳门分公司市场部回来，到了总部六大职能部门的最后一个核心部门，何茹慧掌控的市场部。

    筱孳跟洛琴音详细介绍了安集团近两年的情况，当然，近几年市场变化的太快，对于很多实业企业来说都是始料未及，虽然后知后觉中，也在尽量适应互联网经济的大潮，但相对于来说，还是比较被动的。

    而筱孳的企业却不同，一早筱孳就判断了市场的形式，她的公司更多的是融合互联网经
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