分部业务开展的不好，只能证明领导分部的总经理能力不行。
    现在各个分部的总经理，一定都在铆足劲推广异域工程师。
    “好了，下面为了避免工作重复，主管们先讨论一下各自划分负责的区域。”
    “区域划分后，各位主管就带着部门人员，在各自区域内负责销售工作，不得跨区。”
    “一星期后，各位主管根据业绩进行绩效排名。”
    “章凯，你在星城市工作时间最长，对星城的各个企业也比较熟悉，你就负责星城市吧。”
    章凯点头应下。
    点明了星城市的区域负责人后，总经理向永江让剩下的主管们各自讨论负责哪片区域。
    剩余的几名主管心里不停埋怨。
    总经理这种先把最好的区域划走的做法，让他们内心很不满。
    向永江用地理由也很牵强，说章凯在星城工作时间最长。
    要知道在场的主管中，还有一位是星城本地人。
    但不满也没办法，谁让主管产品维护部的章凯是向永江心腹呢。
    就在几位主管商讨各自区域城市时，办公室大门忽然被用力推开了。
    向永江和几名主管诧异转头，他们要看看是谁如此冒失，
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