她在意的，还是晓的本身的能力。

    这其中，最核心的是六人的团队，她们的能力是最重要的东西，如果这些人换了，那晓就不复存在了。

    而其次，是晓的团队。

    这却不是表演的人员，而是幕后的成员。

    从现在来看，南香绫的服装设计，安梦溪的网络宣传，这些都属于其中。不过，镜花却觉得太欠缺了。

    歌词，编曲，甚至包括其他的人员，都还很不足。

    所以镜花才没有在这个时候立刻大力宣传，反而是沉寂下去。

    有了之前的名声，对于成为大明星是很不足的。

    但是，吸引一些人才，却是足够了。

    以前‘星光’招不到人，有很多的方面。比如之前的策略，要求很高，又非常的死板。而且上面有一个老爷子压着，年轻人不愿意来。

    尤其公司发展，特别是现在的公司，非常需要有创意的人。而以前的‘星光’非常追求高大上，追求老式的风格，用来怀旧自然是可以的。但是没有哪个有想法有创意的年轻人愿意来这里的。

    而且，那个时候的‘星光’虽然有老资本，但只适合养老，进取的可能性没有。

    有野心的人也
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