期间，既然全体普外医生要求辞退一名新近引进的高端人才。医院党委也不敢怠慢。省里面的学习群众路线督导的领导还在蹲守在医院呢。稍有处理不当，引发医院职工的大规模骚动，院长书记的好日子就到头了。
    尽管辞退一名新引进的高端人才，对附一医院的人才引进会造成一定的负面影响。但是医院党委还是很快做出了决定。
    辞退李云聪的公告很快张贴在附一医院的各个显眼位置，以及医院的网站上。
    李云聪很快便从附一医院消失，不过没有谁看到李云聪离开时是多么的怨恨。
    同时，医院又公布了关于给予郑婧莹高端人才待遇的消息。实际上，所有的人都知道，医院之所以这么快确定了给予郑婧莹高端人才待遇的原因，是给予郑婧莹一个补偿。上一次的事情，对于郑婧莹是非常不公平的。而且，以郑婧莹的知名度以及在医院主持的两个重大课题，郑婧莹到国内别的地方得到相同的待遇简直唾手可得。
    两个公告公示都是公示一周，却没有任何一个附一医院的医生有任何异议。这是附一医院有史以来的一个奇迹。
    郑婧莹对这个待遇并不是很看重。不过现在附一医院的氛围，尤其是普外的氛围，让她很喜欢。她根本没想到，这
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