第二二二章 改革
然要有被当成是要宰杀的那只猴子!
偌大的会议大厅济济一堂,如今庞大的高手公司,仅仅是管理层面,就高达500多人的团队;除此之外,还有那些地位同样不低的研究人员,足有3000多人。
“很高兴,没有一个人迟到!”张敬元第一句话,竟然是如此,让所有的人莫名的松了一口气。一些人眼中,忽然出现了一丝生气……
“在开会之前,我先说下,公司高层刚刚通过了一个决定……”
瞬间,所有人的心都提了起来,能让高层开一个碰头会的,仅仅是一个决定,那绝对是重大的,足以影响高手公司未来发展的决定!
“决定就是……高手公司将采取不辞退员工策略!”
嘎!!!所有人不解,这算是什么策略?而且这样的策略,至少表面上看,是不利于企业的成长的!
“是的,你们没有听错,”张敬元带着微笑,再一次强调一遍:“高手公司不会主动辞退任何一名员工,你们都是公司最珍贵的财富。能成为管理层面,都是经过了层层筛选的优秀干部!
当然,允许主动请辞,人往高处走水往低处流,没有什么。
另外作为不辞退员工策略的补充,相应的也有
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