的管理，却是最大的问题。多少国家、历史，都是毁在了贪官污吏的手中。作为一个新生的帝国，我想金星必然会有一个与众不同的管理方式。”

    “是的！”杨鹏微笑起来，“过去的我就不便谈论了，就说下我们计划中的官员管理体系。

    首先，我们会优先kǎolu贵族，毕竟贵族都是jingguo严格考察的；而且贵族的利益与国家的强盛息息相关，他们也是不得不用心管理。

    其次，我们采用高薪养廉，并且引入商业化管理的手段。

    高薪养廉，我想不用解释太多，很多时候官员其实很累的，认真工作的官员，应该得到丰厚的报酬。而另一方面，为了鼓励官员对国家的贡献，我们kǎolu商业中提成的概念。那jiushi，如果一个官员管理的地方、某一个部门等卓有成效，那么我们会根据shiji的考察进行奖励。暂定为万分之一。比如一个市长，如果让该市的经济健康无忧的增长一亿元，那么他将得到一万元的奖励。当然，考察很复杂，其中有几个指数比较重要。第一，经济健康增长，第二人民幸福，第三环境和谐无污染。其余的，还有更多！

    下一个。”

    “杨先生，您好。我是科学网的记者。据我
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