，依靠关系，从公司接到活之后，自己不干，层层转包，赚取管理费，最终干活的施工队，并不能赚很多的钱。

    这些钱都被上面的劳务分包队伍老板拿走了，而舒城直接将这些斩断，工程项目部自己招人干，获取的利润，也是属于项目部自己的。

    这样做的结果，就是得罪大量的公司领导，因为附属他们的劳务分包队伍，按照这种模式走下去，很有可能一个工程也拿不到，也就没法孝敬他们了。

    这些钱，全部被下属的指挥部或项目部赚钱走了，项目部内，根据每个员工的入股占比，把这部分利润分配下去。

    一旦项目部每位员工都有股份，这活就相当于他们自己的，谁都会拼命干。

    而项目部要干这些活的前提，就是要购买一些大型机械，因为每年项目部租赁大型机械的钱，足够项目部购买一台大型机械。

    与其这样，还不如项目部自己购买机械，这部分钱也让项目部自己赚了。

    “你觉得这个办法真能实现？”赵武昌持怀疑态度道。

    “能不能实现，我不能保证，但是不去尝试，又怎么知道呢？”舒城反问道。(。)
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