工程一个看看？

    光是做这项任务，泛翰集团就提供了五百个一流的软件人才。动员了绣城软件园数十家有业务关联的软件公司。这些人才拿出去，莫不都是it行业的精英高手。能做逆向工程的人才，首先得是极高明的汇编技术人才，得深入学习和了解过数据结构、体系结构和程序设计等多种专业知识。

    可以说，这些人单独拉出来，做个项目经理都是绰绰有余的。就算1996年中国工资水平，这些人月入五六千都是连玩带干没有上进心的表现。

    单凭曲道奎自己，二十年也做不完这个项目。

    只是埃尔不知道曲道奎身后站着的是什么样的巨人啊，但他起码知道完成这些工作需要多少工作量，需要多少人才，需要多大的资本！

    一想到这个“新松自动化系统公司”能组织起这么大的团队来，想开发一套数控系统还有什么难的？

    还是那句话，这时候的中国不缺人才，看看同时代的美国实验室里挤满的亚洲面孔吧！他们缺少的是资本，是能够让人才发挥作用的环境。

    既然有了这个环境，恐怕这个“新松系统”也不是胡吹大气吧。

    想到自己面前已经站了一个实力强劲的竞争对手，埃尔就急
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