过来就够了。需要先定下来的是研发、运营、发行的主要负责人，即首席设计师、运营总监和营销总监。其中营销总监李晓宁已打算让侯修才过来兼任。所以，需要他在回滨海之前定下来的其实就两个职务。

    招聘广告发布仅仅两天，就收到了上千份简历。没办法，现在大学不停扩招，工作不好找啊。每年光燕京的高校毕业生就二十多万，整个是博士硕士满街走，本科大专遍地爬。工作岗位才多少？一半都不到。

    唐薇从这近千份简历中惊心挑选出了一百人，然后安排了面试，由她和李晓宁一起担任面试官。按理说面试官一般由三人组成，这样在有了分歧的时候，也方便投票表决。但是梦唐科技现在一共就他们两个老板，想再找一个也找不出来了。

    按照唐薇的设想，一百人怎么也要面试上两到三天才是，可是面试开始后，她才发现她错了。正常人面试起码得需要五到十分钟，可李晓宁下决定根本连一分钟都不需要。

    第一个进来的是一个二十七八岁模样的年轻人，穿着一身笔挺的西装，打着领带，显得很有精神头。唐薇对他很满意，简历上表明他是海龟博士，哥伦比亚大学商学院毕业。要求的待遇也不高，仅为年薪十二万。

    唐薇把这位
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>