午汤阳给他交代相关情况时说的话，“是朱总工的极力支持下，厂长给你这个机会的，你可要好好把握啊！”想着想着，杨志悟出了一点门道：看来厂领导中间对这份计划书也是有不同意见的，可能分歧还比较大。从厂长给自己机会来做陈述说明看，他还是有些倾向与这份计划书的。总工程师朱春明从技术角度出发，支持这份计划书很正常，可厂长陈德山为什么会这样呢？他到底是怎么想的？

    要知道，在华夏的体制下，虽说民主的口号一直喊得很响亮，可由于几千年封建统治和传统文化的影响，加上人口众多，地域广阔，意见不易统一，在政治上人们虽然都希望民主，但也普遍有一种“强人情节”，即总是希望能出现一位有思想，有能力，有手腕，有魄力的威权人物，能够迅速凝聚众人，带领大家干轰轰烈烈的大事，取得重大胜利。因此，在华夏，一般情况下，一把手的权威是很难撼动的！

    甚至还有所谓的“一把手效应”。说的是当你去某个政府部门，机关单位或者厂矿企业批文办事，本来按照规矩可以简简单单办好的事儿，下面的工作人员总能给你给种理由推诿拖延，而相反很多不合规定，制度甚至是法律的事儿，只要是有一把手的签字，批示，条子甚至是电话，口信，只要是一
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