最后可能的一次提拔机会泡汤了，徐强自然是一肚子怨气。加上年龄加大，临近退休了，徐强越发的偏执起来，以为厂里的人事把关为己任！虽然人事问题都是由厂党委会或者是党政联席会研究决定的，但组织部作为负责考察，任命和考核的职能部门，仍然有较大的职权。于是，很多各部门，各分厂领导在诸如科级干部提拔报备，后备人才选拔甚至是自己的履职考核上谁没在徐强这儿吃过钉子啊！所以，眼看老徐又点了一炮，也没谁提醒他，大家都是一种幸灾乐祸的心态在旁观着！

    “东方红系列是我们厂的功臣产品，是经过时间和历史检验的，当年中央领导都是批示嘉奖的！怎么能放弃这来搞什么小型拖拉机，还开什么说明会，简直是乱弹琴！”徐强越说越激动，仿佛回忆起了过去一拖的辉煌岁月。众人一听都变了脸色，这个老郑真是越说越没谱了，你这不是把领导也给骂上了！有些人悄悄向主席台上望去，果然几位厂领导脸色都不太好看！

    “够了，徐强同志，你的意见大家已经知道了，不过我们今天是来讨论具体问题的，不是来听口号的！还有哪位同志提问？”听到陈德山的话，徐强可不服气啊，还有一肚子话要说呢！可这时旁边的人使劲拉着他坐下，加上他也还没丧失理智，看
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