各个国有单位常见的开展多种经营的下属单位），与分厂分公司一样，正处级构架的二级单位，负责所有新产品和多元化的相关工作。

    既然想法是杨志提出来的，新产品开发一直又是他在负责。领导们一致认为（其实刘亚军没发表意见）新单位由他来负责最为合适，过渡也最平稳。但是，刚刚才当上副处长的杨志显然不可能再次得到提拔。于是折中之下，领导们决定杨志任常务副经理，主持多经司日常工作。考虑到杨志确实年轻，单独领导一个单位的经验有所欠缺，调职工工作经验十分丰富而且老成持重的后勤处党支部书记侯耀国任多经司党总支书记，协助杨志做好新产品工作。

    会议一结束，消息就往厂里四面八方传去。虽然级别没变，还是副处级，但是主持新单位工作的权利可是不小。而且大家普遍认为，只要多经司工作走上正轨，发展良好，杨志这个副经理的“副”字迟早都会去掉，不过就是隔着一层薄薄的窗户纸。可是，后来事情的发展令人大跌眼镜，这层窗户纸，杨志居然一直都没能捅破！
 <本章"完"请点击"下一章"继续观看!>