外有人也注意到了这次的特别之处，以前县领导去蹲点，都是任临时党委书记，可刚才宣布的决定里，明明白白地说杨志是兼任党委书记，不再是临时的了，这可有些不同寻常啊！

    其实这就是杨志的要求之一了。以前之所以都是临时党委书记或者临时厂长，那是因为蹲点的领导大都去得不情不愿的，尽量想撇开关系，所以都是“临时”。可杨志看来，真正有事儿发生时，一个所谓的“临时”两字有个屁用！你作为蹲点领导，该负责的负责，该处分的处分，难道上级会因为这个就放过你？纯粹是心理安慰罢了。

    所以这次杨志直接要求就当党委书记，而且也不要宣布什么蹲点半年之类的期限，否则完全就是自废武功嘛。任谁听到你就下来半年晃上一趟，之后拍拍屁股就走人了，厂里谁会相信你这个人？敢相信你的措施？就算你的政策措施真的有用，可半年后新来一位领导，谁知道这些举措会不会废止？更别说一朝天子一朝臣了。

    可不要小看这一点，不但对一个企业来说至关重要，就是放大到一个地方，乃至一个国家，其影响都不容小窥。

    作为世界最大的两个发展中国家，又同处亚洲，人口数量也差距不大，华夏和印度经常被世人拿来比较，所谓“龙象
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