事确实有谈成的希望。

    周易和荣总监仔细聊了一聊，询问了一些问题。他想知道皇朝乐队如今还有什么思想顾虑，觉得公司音乐部门幕后人手不够，还是有别的原因。他想听听荣总监的专业分析。

    在荣总监看来，对方的顾虑就在合约年限上。

    他们不想签长约，估计是对正东音乐部门如今的情况不信任。哪怕公司有周易在，他们也不敢毫无保留的信任，自然不愿意把自己绑在正东这里，生怕耽误一辈子。

    这个问题看似简单，但恰恰很难处理。

    正东方面也没办法突然就让对方信任。

    至于签三年短约，正东方面肯定不干，那有什么意义？

    哪怕荣总监同意，郑经理那边也通不过，业界没有这种先例。周易明白道理，同样不愿意公司让步。毕竟对方不是不可或缺的，不值得公司这样做。

    其实荣总监也是这种看法。

    一般业内成名的歌手才会只签三五年短约，刚出道的新人都是十年长约，不然哪有公司愿意培养？哪有公司敢把资源倾斜到短工身上？不怕歌手成名后，立即跑了？

    业内挖角的情况十分普遍。

    甚至歌手成名后，为了解约跳槽，
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