一对一的咨询，需要考虑和协调的问题更多。
    人的情绪，是会互相传染的，就像病毒一样，摸不着。
    这是人与人之间微妙的相互作用。
    如果一个场合里，大家的心态是较为积极的，愿意改变的，那么这种好的氛围自然会互相传播。
    如果有一个人，或者几个人持悲观的态度，那么，就有可能对整个团队的建设起到破坏性的作用。
    所以咨询师在多人咨询的场合，需要更大的耐力和协调能力。
    6然的主业是一对一的咨询，很快就会开办自己的培训演讲，而团体咨询，在6然恰好是介于两者之间的一种形式。
    既要鼓励大家敞开心扉，在一个团体里找到归属和安全感，又摇引导整个团体的思想和氛围。
    这很需要功力。
    6然倒是有一些兴趣。
    “如果是在团体咨询的场合下，给大家咨询，那么，则有可能用到一对多的催眠技巧。一个咨询师要同时催眠数个人，让每一个成员都进入到你所营造的催眠中。”
    “哦……”说到这里，大家多少都明白了一对多是什么意思了，于是纷纷点头。
    “而要做到一对多，同时催眠，对于你们而言是不容易的。想想仅
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