第五章 越来越适应社长的角色了
这样的行为,但基本上很少,艺人们忙的不行,哪还有时间来当老师,指点公司的后辈。
“真……真的?”等人露出了欣喜若狂的表情,这应该是除了拍摄综艺之外,最好的一个消息了。
这些经历是在公司聘请的授课老师那边学不到的,甚至很多人在出道以后都要花上1、2年的时间才能学会这些。
具体的内容很玄乎,无非就是一些心态,装扮上的经验之谈。
但你能实际看得出效果,举个最简单的例子,无论哪家的艺人,你去看看他们出道时的样子,再看看2年后他们的样子。
绝对能过看出天差地别,明明什么都没变,可出道有一定时间的艺人,出现在公众面前就是要比新人显得更加显眼一点。
女艺人就更简单的,出道的时候一个个都土的掉渣,可只要出道1、2年后你在看,肯定有一种丑小鸭变天鹅的感觉。
他们适应,郑秀勋不大清楚,本身也只是起到一个开导的作用,每个人都有自己独特的路线,他可不希望自己花费大心血组建的男团到最后背上一个‘BTOB二代’的称号,这可不是什么好现象。
要么超越,要么被超越,你说BTOB被超越了,郑秀勋他们如何自处?要说超越BTOB
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