为上，都是我们毕业生的数倍之上，这是人家各个都是天才，还是我们学院各个都是蠢材？你可以放话下去，受不了的人，看在大家在这一场比赛中都有苦功的份上，我容许他们混几年，学生的话奖学金，好的毕业就职全部无缘，教职工每一年的奖金评定取消，要想舒适混日子，理所当然要比勤奋向上的人过的难受一些，我想这些你是可以理解的对吧，教导主任。”

    一手握着萝卜，一手握着大棒，墨荒的语气颇有些冷峻，教导主任擦着汗，话都不敢多说一句。

    墨荒打了一个漂亮的翻身仗，带领原始学院声势大涨，权威自然而然就来了，眼下原始学院内，他说一，没人敢说二。

    改革还在继续，对外洽谈，墨荒极尽严苛，但每每谈成的，都是对原始学院长远有力，而且基本上没什么副作用的优质合约，而对内，墨荒竭尽所能的提高教学质量。

    新设备？买买买！新的教学教材？买买买！只要能提高教职工与学生学习质量的软硬件，墨荒毫不客气！而更多的改革策略还在墨荒脑袋里酝酿着，比方说一个星期定期一场考试，考试题目不限，前百名有奖，最后百名有罚一类的，不过墨荒没有操之过急，而是慢慢来。

    根据他的估计，这一届应届
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