子分开，分别担任香包和花边的加工任务。
    这下子可用得上田亮这个管理人才了。他结合异域酒店、小企业的管理方式和大清的实际情况，制定了一套适合王府家族式企业的管理办法，明确了各人的具体分工和奖惩办法，合理利用了王府的人力资源，使多项经营按部就班的稳定进行。
    太后认真地听瑞王爷讲了自己这段经商经历的一些想法，里面没有一句自我吹嘘和邀功请赏的话，只是说了自己经商的经验不足，经商过程中一定会有这样那样的纰漏。忠心耿耿的浩然正气让人十分感动。
    太后并没有一点证据表明瑞亲王有什么其他的目的，也不能总是没事找事地惩罚瑞王爷，夸赞还来不及呢，怎么能无缘无故地泼冷水？于是太后与马平密谈了一阵，让他继续留心观察瑞王爷的动静就让马平回来了。马平一肚子愤懑，很想辞职不干了。可是又一想，不能撂挑子，如果自己辞职了，太后势必会派另外的官员去监视王爷，万一是个心术不正的家伙可就坏了，处处给王爷掣肘使绊子，王爷不但劳而无功还要受到查处，自己一定要保护王爷！
    皇上没有太后的想法，光是高兴了，这么几个月的功夫皇兄就上缴了五万两的利润，一年呢？怎么也能有几十万了。这还只是刚刚开
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