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    内科已经招收了两名医生，一男一女，男的工作经验只有四年时间，刚刚当上内科医生，不过因为家里出现了一点情况，在网上看见众康医院待遇丰厚，便起了跳槽的心思，打了个电话给招聘的负责人，答应可以到众康医院工作，不过要答应他一个条件，那就是预支给他三十万的工资，这差不多是一名内科医生一年半的工作收入了。

    人事部的负责人并不敢贸然答应，层层上报之上，消息传到了蒙晓仙的耳朵里，蒙晓仙不假思索地答应了这名男子的要求。

    合同已经准备好了，蒙晓仙让人拿过去，并且开具了一张支票带给他。

    合同签的是五年时间，在这段时间内，这名男子必须在众康医院兢兢业业地工作，不能有丝毫马虎，也不能出现收红包的现象，不然众康医院有权利单方面解雇他并提前要求他还清三十万的账款。

    蒙晓仙想了想，命令人事部的人做了一份新的合约，除了各种福利和工资待遇全方面提升数成之外，合约的末尾还加了一句——不得以任何形式收取患者的礼物和金钱！

    这自然引得许多医生怨声载道，可这本来就是医生不应该做的
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