些有品质白领的喜欢”。
    我道：”我明白了，我派人专门来测量你们公司里每一个员工。并记录他们喜欢图案，比如有些男员工喜欢动物的老鹰，就绣上鹰的图案，喜欢狼的就绣狼的图案，女员工喜欢什么花的图案，就绣上什么花”。
    梅含笑道：”你这么生产，第一次可能不挣钱，甚至还亏损。不过优点是做了一次推荐广告，那些经济实力允许，而且还喜欢表达自己个性消费者以后可能会来定做，不过价格也得合适，太高了，就会吓跑这些消费者”。
    我心想这个方法不错，原来许多公司员工制服都是很简单，就是黑色，蓝色，或者米黄色，等等，如果在统一服装领口上绣不同图案，既能够保证服装的统一性，有能够表达个人的个性，而且服装也不再是单调乏味。
    其实这就是细节问题，所谓细节决定成败，许多生产员工制服的企业都是为了省心，为了减少成本和生产上的麻烦，都是大批量，统一生产，很难做到个性化。
    个性化生产服装，类似垃圾分类，很麻烦，成本也高，但是与众不同，也许可以在竞争激烈的服装行业里杀出一条血路来。
    本来梅含笑穿着诱人的旗袍站在自己面前，早就让自己想入非非了，不过现在自己心里有
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