出五六项公司发展方面的议题。

    有与其它公司合作方面的；有公司内部某部门缺人的；也有广告价位的等等。这些议题陆扬并没有什么兴趣，**科技自从成立以来，具体的细节问题，他就不插手。如果不是会议还没结束，他这个做老板的难得来一次，不好提前退场。他已经带着童亚倩离开了。

    如此又过了两个议题，会议已经进行到一个多小时。濮堂林终于提出公司下面多部门员工要求加薪的问题。

    这个议题一提出来，公司上下所有的头头脑脑又都望向陆扬。

    原来还有问题在这儿等着我呢？

    看到这一幕。陆扬算是明白了。

    不过想想，**科技成立如此短的时间里，就发展到qq之下的第二大聊天交友软件的程度，并且目前的发展势头依然喜人。

    从这一点来说，他这个做老板的，似乎确实应该给下面那些员工加薪了。

    陆扬考虑着，目光也看了一眼右边首位的商学彬，心想：如果给**公司这边加薪的话，发展势头同样不错的书虫那边，好像也应该加薪了。

    童亚倩此时也微笑望着他，看陆扬打算怎么处理这个问题。

    陆扬感觉到童亚倩的目光，本
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