但首先一点，衣食住行，是我们每个人生存的前提，眼下还有许多许多的人，工作的首要目标，是解决这生存的问题，紧接着，便是提高生活的质量，让家庭中的每个人，都能过得舒服一点。这是人之常情，也是必要的。”

    “再看我们的教育体制，工资的高低，大部分要取决于职称的等级，哪怕体制的设计者，本心是为了调动一线教师的工作积极性，但就连法律，都有空子可钻，别说这职称的评定了！在这种大的环境里，如果你低下头来一心一意地去教课，有可能顺利晋升吗？”

    “不！你没有科研成果，没有论文，没有课题，没有优质课，没有优秀教师的荣誉，怎么评职称？别跟我讲这些证书的发放看个人能力，我只能呵呵，倒是看哪种能力，便不言而喻了。”

    “所以，在我的学校里，这些东西统统用不到，每个人都可以年薪百万，经我认可，取得突出贡献的，更会翻倍奖励，这与那些要将很多精力放在评职称的学校相比，就是优势，这种优势有谁能否认吗？”

    “至于高考神校，甚至世界顶级大学，这是我们的奋斗目标，没有任何后顾之忧的团队，全力去做这件事情，至少要比杂念多多的环境，要更有效率吧？”

    “的确，就连你
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