第六十二章 面试
都是在可以完成的范围之内,聘请一些技术型人才非常重要,这关系着公司发展,因此即便工资方面要开的比较高,也要招聘,只不过人品和心性也尤为重要。
苏阳就坐在会议室一旁的椅子上,手里拿着一本书翻看着,老陈坐在会议桌前,随后陈文姝便领着一个带眼镜的斯文青年进到会议室内,青年穿的很正式,除了老陈手里的那份简历外,自己还带了一些技能证书和作品。
“陈经理,你好!”
老陈微微点头,“坐吧!”
“谢谢!”
青年推开一把椅子坐下,随后老陈道:“张鸣升对吧,之前面试,我们也做过了基本的了解,对于你的能力我个人是较为认可的,但还有几个问题想问问你!”
“陈经理您问!”张鸣升微笑着道。
“你也知道我们公司开业并不久,经营的业务方面也需要慢慢的去完善,在先期肯定会遇到很多困难,甚至在待遇方面也可能难以达到你内心的理想水平,招聘会上同类型的公司还有好几家,条件上要比我们公司优越,那么你为什么会选择我们公司呢?”老陈道。
“陈经理,说句实在话,我刚毕业没多久,本身的实际工作经验还有所欠缺,不是没有想过去别
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