变态的项目，最终的目的是要提高人的抗压能力，打造适合华兆的人才。

    王胖子一听头大，连说：“我可受不了这罪，好不容易养了一身肥膘，进去一个月还不得变成瘦子。”

    吴越沉吟了一会儿说：“要说培训到也不见得有多可怕，既然所有人都要参加培训，不知我们这一届有没有什么重要的人物？”

    张大虎想了想说：“前几天听人说郑涛总经理事务太多，集团招聘了一个执行总经理，不知道这次参不参加培训，当然，就算他来你们也不认识，因为所有人到了基地都以代号称呼，谁都不知道职务。”

    吴越心中一动，拿过手机登录华兆集团的官网，翻来翻去没有看到执行总经理的信息，一条一条信息翻过去，终于在历史记录里发现了一条信息‘集团人力资源总监余晚舟女士参加中外酒店总经理论坛’，接下来是余晚舟与各位总经理的合影，合影下面附着简介，吴越拿了一支笔，一个一个姓名抄了下来，然后打开百度逐个搜索，终于一个叫李文新的名字引起了他的注意，只见百度百科新闻上写着‘著名酒店经理人李文新离职大中酒店管理集团，新去向成谜’，下面附了一张照片及李文新的简介。

    吴越仔细看去，上面写着：李文新，1
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