理，也好震慑一下队伍里的妖风邪气。

    审计中心把账单带走了，苏志心神不宁，问会计把账做平了没有，会计信誓旦旦的说保证没有问题，又想想许嘉宁收了自己的礼，这才心里安定下来，强装镇定的来到了集团公司开会。

    九点，各部门的负责人都到了，会议正式开始。

    程振打开话筒宣布开会。

    这种会议大家经常开，知道许嘉宁的风格，只是简明扼要的汇报了项目的进度，许嘉宁也没有多说废话，针对一些进度跟不上的项目做了指示，整个会议可以说开的风平浪静。

    苏志的汇报安排在最后，看到许嘉宁没有生气，心里安定了不少，当即拿出准备好的稿子照本宣科的念了起来：“尊敬的许总、程经理，现在由我向您汇报源泉自动化的销售进度……。”

    大家听到他官僚味儿十足的腔调不禁哑然失笑，这样的工作方式可能在别的地方可以，到了许嘉宁这里不挨骂才怪。

    许嘉宁上任伊始，就对会议程序做了规定，任何项目不允许汇报成绩，只能汇报不足和问题，用许嘉宁的原话来说，成绩会在年终表彰大会中体现出来，平时的会议是用来解决问题的，不是用来表功的，刚开始大家还有些不适应，觉得在
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