就完全出乎意料了，所以对于余晚舟来说，她必须要捍卫自己的权力。

    但是余晚舟也不是吃素的，无论郑涛的动机如何，至少他是打着有利于工作的旗号提出的这个提议，而且他贵为总经理，是有权力提出这样的说法的，所以余晚舟的反击也非常有技巧，她审慎的说道：“郑总，我同意您的提案，但是我有两点顾虑。”

    说到这里余晚舟停顿了一下，郑涛笑眯眯的看了看余晚舟说：“余总，有什么顾虑说出来，大家讨论一下。”

    余晚舟不紧不慢的说：“郑总您是知道的，集团公司有明文规定，酒店的组织架构调整需要报文总审批，现在我们讨论人事架构的调整，是不是有点过早？第二，人事部确实也没有对餐饮总监的人选进行准备，这件事情是不是缓一缓？”

    余晚舟说出这一席话来，李文新心里一喜，郑涛来的这一手霸气至极，直接不和任何人商量就要改变组织架构，自己也非常惊讶，但是要想阻止他必须要有合适的理由，余晚舟这两个理由简直是绝妙至极，你郑总不通过执行总经理也不通过人力资源总监，就搞突然袭击要增加餐饮总监，没关系，但是总不能不遵守集团公司的规定吧？

    余晚舟说完这两句就不说了，事实上，就算是
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