是怀念以前啊，林总和你带领下，我们鑫皇何等风光，我们这些人”辛总开始唠叨起了曾经。
    他那时候是建材的几个老大之一，之后呢，被收购后，人家自然就不让我们原有的领导班子干老大的位置，辉煌集tuan、ai人下来各个下属公司做领导，原有的领导班子撤的撤，降的降。
    辉煌的管理政策与我们鑫皇的管理政策又有太多不同之处，让这些领导对新政策新制度无可是从了好久，才慢慢上了轨道，但看起来，也没有以前那么辉煌了。鑫皇的薪酬政策制度大多是林夕自己制定，非常的宽松，对员工十分有利，林夕管理公司有一妙招，就是以前说过的让公司员工和领导都有回扣可吃，而且嘶会去管那么多，只要是赚钱的，他们吃得醒目点，不要那么明目张胆和狮子大开口，林夕绝对睁只眼闭只眼。
    后来，被收购后，辉煌特地在每个公司设立一个监察小组，专门盯着吃回扣的，严厉处理，一下子，这些人没有了多少回扣可吃，工作热情减了，公司的效益一下子一落千丈，最后经过漫长的努力和逐步的改进，才让公司慢慢的走回了正轨上，辉煌也重新走回湖平地区销售前列，但即便如此，却也不能与之前的辉煌相提并论。
    “行了，辛总，以前是以前，现在
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