第一章 达摩斯之剑
余琪作为公司研发和销售BU(事业部)的HRM(HumanResourager,人事经理),被邀参加公司在苏州金鸡湖艾美度假村举办的“2021年度亚太经销商大会”。作为长期和业务部门深入合作的HR(HumanResource,人事),销售和研发团队的总监都主张她参加这次的会议。一方面,是感激她这3年管理的人力资源团队,在人员配置和管理方面的有力支持,使得他们部门的发展良好。另一方面,也是希望她能第一时间了解到公司业务部门的发展方向和战略,在未来的日子,开展更紧密、更默契的合作。
余琪知道公司很多部门的人都不喜欢她工作时表现出的强势和顶真,可是又不得不维持着表面虚假的客套。毕竟,大家都需要她在工作上给予各种配合和帮助。当然也有很多人是妒忌,妒忌自己升得快,妒忌自己和各位老板的关系都很好。当然也有一部分是误会,误会自己今天的成就是通过不正当手段得来的。
不像研发工程师,专业性不是特别的强,所以,对于HR来说,最重要的就是认真、谨慎。帮老板照顾好公司这个大家庭的方方面面。
强者恒强。她从来不care(关心)别人的眼光。因为她从大学时,就学会了坚
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