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第六十六章 守的云开见日出

一样,她老板在德智的日子也不好过。虽然说收入没有改变,但是身份却是从以前的一把手,转为了德智一个普通的品牌事业部的总经理。

    这就是手上没有股权的职业经理人的命运,他不能和股东一样,将公司的股份卖了折现离场。为了生存,汉斯只能接受新老板的安排,先是为新老板安定老公司员工的军心,最后在他顺利完成公司的合并后,被功成身退。

    如果汉斯心狠手辣,擅于运作手中的关系和掌握的资源的话,也许早就可以取代新东家的总经理,实现逆袭。

    可惜,这个汉斯虽然在市场和品牌拓展方面有些能力,却是个性格软弱的善良男人。否则,德智的总经理杨威也不会那么容易地慢慢用“凌迟”的方式将他打发了。

    一开始杨威还投鼠忌器,只敢拿他的一个个手下开刀。当最后德利的一个个品牌经理、总监,不是被撤销职务,就是被德智的人取代,只剩下汉斯这个光杆司令时,杨威才后悔清理这家公司的管理团队没有速战速决,白白绕了那么大一个圈子。

    主子都被“打了”,何况他的手下的员工呢?杰西卡是个不太喜欢改变环境的人。所以,只要不是迫不得已,她并不想换工作。

    东边老虎吃人,西边老虎
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