她内心的郁闷难以言喻，她没料到，最后被总经理责罚的人竟然是自己。老板是拿她当“鸡”，杀给那些不是她阵营里的人看呢！

    她和公司的合约还有大半年就要到期了。公司届时不想续约，她也没话说。根据行业默认的江湖规矩——杨威提前半年通知她，让她另谋出路，也算是仁至义尽了。

    因为外企的总监，是个比较高的职位，市场上同等规模公司的同等职位较少，所以老板也算是考虑到她的面子，给了她足够的时间去找新方向。

    面对她服务了8年的公司，她突然觉得人生也不过如此。她待公司如初恋，公司当她是破鞋。

    大公司财大气粗，可以用钱表示自己的人情味儿。她估摸着到时自己应该会拿到一百万的赔偿金。因为她是人力资源部的老大，知道的事情太多了，所以老板一定会根据她的服务年限给足赔偿金，也许她还能谈到一笔保密费。如果这半年找不到合适的下家，她就用这笔赔偿开创自己的公司也不失为一种选择。

    现在，从中央到地方不都在宣传“全民创业”吗？开公司的行政流程也简化了，关于创业的信息更多，平台更好了。

    凯西估计接下去的半年里，总裁就会让别人接手她的工作了。到时，她就
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