第六百八十四章、计不变,人会变
法》,对养老金制度进行了重大改革。
该法案首先通过修订国家收入关联养老金计划,降低国家养老金支付水平,减轻政府负担;
其次,改革职业养老金计划,允许雇主设立缴费确定型而非待遇确定型的职业养老金计划,减轻雇主设立职业养老金计划的财务压力;
最后是引入个人养老金计划,该养老金计划是由保险公司等金融机构负责设计并提供给个人选择的养老金计划。
法律规定,没有为雇员提供职业年金计划的雇主必须与一家或多家保险公司达成协议,使其雇员能够参加个人养老金计划,个人也可不经雇主而直接参加保险公司提供的个人养老金计划。
看到这里,南易基本搞懂了鹰国的养老金改革思路,总结起来就是一骑绝尘的养老靠社会、靠个人的方向而去。
稍微寻思一下,南易就能想到鹰国的养老金改革不可能一帆风顺,在鹰国的社会构成里,除了八成为私人企业服务的国民,还有两成人在为公共部门服务。
地方政府雇员、国民医疗体系雇员、教师、军人等,这些人享受另外一套养老金计划,低缴纳或者无须缴纳养老金,退休以后却能领取最高标准的养老金。
从86年
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