限。除了有职位搜索CampusSearch算法，还要有求职系统CampusHR算法，以及广告系统CampusAD算法。”
    “哦？”周不器虽然不懂技术，但对技术很感兴趣，“具体说说？”
    曹红涛道：“CampusSearch算法你已经看到了，现在应届生求职网所捕捉到的信息，都来自这个算法。现在是V1.0版本，还有很大的改进空间。CampusHR算法，可以搭建企业和学生之间关系，可以让学生求职更方便，企业招聘更便捷。”
    周不器试探着说：“就是说企业声明招聘要求，算法就会自动提供那些符合要求的大学生？免去了很大的筛选工作，节约了企业效率？”
    曹红涛道：“对，就是这个意思。有时候企业花费很多在一所大学里开展校招，可能一个人都选不到，这就是信息不对称啊，他们之前根本不了解大学生的状况，极大的浪费了企业成本。我们希望能推动大学生在校期间，就能够不断的完善自己的简历。在求职的时，既方便了企业，也方便了自己。”
    “怎么方便自己？”
    “就是大学生提供个人简历，然后声明希望的薪资、企业和岗位，系统算法就会自动匹配。如果企业端和学生端的匹配吻合，就能
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