年度业绩还排名前三甲的那些基金经理，这一个年度业绩很可能就会垫底，运作的基金大幅亏损甚至面临清盘。
    反正在林院长印象中，连续两三年业绩排名都靠前的基金经理几乎就没有，每年都能持续稳定盈利5%以上的基金经理也很少，这种情况真的可以用城头变幻大王旗来形容。林院长自己也在心里衡量过，如果把自己放在基金经理的位置上，自己操盘的业绩肯定还不如他们。
    也就是说如果自己真的去当这个公司的总经理，李欣就不会加入这家公司，即使他加入了这家公司，他的操盘能力也未必能充分发挥出来。到时候公司不能持续稳定地盈利，自己的收入就很可能还不如在证券公司研究院的收入。
    可是李欣不一样，这么多年来他在股票市场上一直持续稳定地盈利，这样的业绩确实是非常罕见的。这也就是自己为什么把李欣推荐给寇振海、桂福生和赵家骥他们三个人，极力邀请李欣来做操盘手的重要原因。
    想到这一点，林院长又按李欣的那个说法做了一个估算，如果让李欣来当总经理，那自己无疑就只能退到副总经理的位置上了，也就是说自己的收入和李欣的收入调换了一下，自己每年只能有10%的利润分红和50万元的年薪。
    可是如果李欣能
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