姚远就没想到，在自己刚刚介绍完公司情况以后，对面的郭子达就明确地表达了想入职的态度，这跟自己想像中的面试怎么有点不一样？

    作为面试官，今天姚远还是做了一番准备，财务这方面咱不太懂，但是可以从别的方面去考察一下对方，比如对薪资结构的构想，对成本控制的管理，再比如各个项目中的资金调拨和审批流程。

    这些事姚远都不太懂，但是毕竟自己还算是有些实际工作经验，借着面试，不妨碍听一听专业人员的意见，但凡对方是有点水平，都能从谈话内容中听得出来，就算面试不成功，没准还能偷师点干货呢。

    可是这没聊上两句，这位就提出想入职，就把姚远给弄的不会了，还不知道你的专业水平到底是咋样呢，这话您可让我怎么回答好？

    郭子达微微笑着：“姚总，从您刚刚叙述的公司发展的过程和现在的业务模式，我大概能想象出您的创业经历，说起来您的机会把握的真不错，尤其是吸引村委会入股，简直是神来之笔，这样公司就有了部分政府背景，以后的发展之路就能走的稳了。”

    姚远点点头：“惭愧！村委会那边是我的长辈，当初也没想太多，没想到后来就这么跟村儿里相互搀扶着发展起来了。但
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>