也就是因为发展太快，我现在已经有了点把握不住方向的感觉，所以特想有专业人员帮我在财务方面把把关。”

    “其实不只是财务方面，还有法务、办公室还有您的个人助手，这些恐怕也都是急需的吧？”郭子达提醒到。

    是啊，本想就弄个餐饮店，或者弄点预制食品挣点钱，改善一下生活，却没想到阴差阳错的弄了这么一大堆事情。

    本来起点就不高、也没啥管理经验的姚远已经感觉到日益招架不住了。

    现在养老院还处于筹备阶段，其他项目也都只是还在准备，就这样已经把他的大部分精力都牵扯了进去，就连最早一直想开业的二楼餐厅都有点照顾不到。

    用一句话形容最贴切：那就是狗揽八泡屎！什么都想干，但是再如此下去，就会变成什么都干不好。

    管理还是要有，一个专业的管理团队必须要组建。虽然厨房出身的姚远很不喜欢那一套臃肿的官僚管理模式，但对于一个企业来说，这些都是必要的。

    姚远就有点惊喜：“怎么，这方面您有什么人能推荐吗？”

    郭子达就不知怎么回答了，咱俩这是在面试唉，现在我的事还八字没一撇呢，怎么就要推荐别的职位呢？

    
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