家可不能穿着过于随意、张扬，所以许静让自己更职业化了些。
    卞总大约三十五岁，步伐矫健，一看就是经常参加运动的非办公室久坐类型。脸上被阳光晒得微黑，下巴上有点肉肉的招人喜欢。
    他二十七岁管理一万平米超市，不到三十岁手下一千四百员工，所以习惯性地看向他人的目光中总带些凌厉感。
    许静也是和他第一次面对面，两人寒暄之后许静先带他到前台报到，然后领卞总来到人力为各位待面人选专门安排的休息处。
    在避开其它公司人选之后，许静轻声向卞总介绍今天出席的两位面试官。
    “今天和你见面的一位是人力的招聘经理小贺，另一位男士是运营副总裁张总，他是主面试官。”许静说。
    “这个张总多大年龄？很老吗？”卞总微笑问。
    “哪里，他和你年龄差不太多，也就大一岁左右。”许静也笑了：“大陆用人不看年龄，只看能力，所以他们很多高层非常年轻。
    这位张总是赣南人，名校毕业。所以他可能会对毕业院校稍差的人选有些压力。”
    “那他经常会问哪类问题呢？”
    “张总虽然说是名校出身，但他是从卖场上做出来的，基本功很扎实。”许静说得比较详细，尽量把
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