抬起头问：“那么，为什么智亚还会发生问题，会有网上暴露出来的那些情况呢？”
    这个问题和前些日子网文的事件勾在一起，不能不让魏东警惕。他眼皮微微动了下，看看对面两人。
    这时晓茹进来摆上茶水，魏东趁机迅速在心里打个转转。
    等晓茹离开，他笑着对朱记者说：“其实，这并没什么难理解的。任何制度都有它的漏洞，任何管理也免不了疏忽。
    我们能做的就是尽量避免这些漏洞或疏忽，或者延迟它的发生、演变。做为管理者，百密一疏才是正常的，毫无错漏反而不正常。
    大公司有问题，小公司同样会有。
    小公司缺乏防范手段，没有制度和办法的保障与指导，这类事便更多。”
    “您的意思是，这是正常的，可以理解的情况？”
    魏东心里不舒服，但还是尽量克制地回答：“不，我是说出错是会有的，总结经验、防止同类事再次发生才是关键。没必要回避，也没必要放大！”
    “那，这次的事件，智亚或者说您本人，准备怎么承担责任呢？”朱记者追问。
    “我们好像跑题了。”魏东眯起眼：“我秘书告诉我你们是想了解猎头行业的现状，以及今后智亚的发展规划这类话题。”
 
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