昨天少太多，时间还未到中午，投简历的人基本都面试了一个遍，其他岗位不出意外差不多都招满了。
    唯独艺人经理的位置，不是很满意。
    婷姐将手中收到的4份简历递给许诺，让他在里面重新筛选一下。
    上面的4人他们刚才都面试过，怎么说呢，面试过程没啥问题，但总觉得缺少了一点什么。
    来面试艺人经理的一般就2种人。
    一种是圈内新人，对圈子的运行流程有一点了解，譬如之前给某某小明星当过助理等，也有一点属于自己的小人脉，如果想要继续往上晋升的话，那就是艺人经理了。
    艺人经理可以独立运作一个明星团队，将对方从新人小透明直接捧成国际巨星。
    说是独立团的团长都不过分。
    牛逼点的艺人经理是完全够资格凭借个人实力和手中资源，与公司对等谈条件分庭抗衡的。
    就像那种圈内知名的妈妈咪，选择去哪家KTV或者酒吧进驻，全看对方能开出什么样的好条件。
    而明星的助理，尤其是生活助理，基本上就是一个跑腿打杂的服务员，连排长都算不上。
    即便你能说会道，工作很勤奋，你也干不了经纪人。
    生活助理之
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