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第770章 极度缺人

子瑜调开?
    这样不管徐子瑜和王剑最终如何,都不会影响到公司的发展。
    所以想了想问:“要不,你去新公司兼个职?”
    “兼职?”徐子瑜愕然。
    “对,两边都照顾着,反正那边是新公司,暂时也没有太多工作,而且你带人过去就行,负责把关,不需要像在这边这么累。”
    徐子瑜摇头,“老板,不是我不愿意,实在是不能,你的新公司是以个人名义注册的,理论上讲,和蚂蚁科技没有一毛钱关系,我过去算怎么回事儿?子公司不是子公司,分公司不是分公司,会让人说闲话的,而且员工们有样学样,以后还怎么管理?”
    “……”
    也是,这个问题确实不好处理。
    管理层的榜样作用非常大。
    管理者自己立身不正,绝对管不好中层和基层员工。
    可是,新公司咋办?
    等徐子瑜培养出新的人才?
    那得猴年马月了。
    所以,他直接问道:“那要是让你去新公司当个副总,愿不愿意?”
    徐子瑜愕然,“老板,没开玩笑?”
    “没有,就是副总,直接向我负责的那种。”
    徐子瑜陷入沉思,片
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