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第771章 快到临界点了

然会这么累。
    更没想到的是,他们竟然一点抱怨的意思都没有。
    这让他高兴的同时,也有些担忧。
    他和徐子瑜的公司文化里,并没有什么狼文化,也没有特别强调加班,但是,加班费不折不扣的给了双倍,是双倍的。
    为了这个目的,他们还采取了时薪工资制度。
    蚂蚁科技,应该是国内第一家采用时间工资的企业。
    当然,他们的工资体系和国外的工资体系不太一样,都是按照月工资来计算的,但在加班方面,用的却是时薪制度。
    当然,是有严格的规定的,而且公司的财务也有自己的计算体系,不会给员工和公司带来的损失。
    一句话,杨磊很大方,也很有人情味。
    可就算如此,目前这些员工展示出来的主观能动性也太吓人了。
    杨磊从来没有想过,只要有足够的资金,再加上更具人性化的企业文化,这些员工的潜能能被挖掘到这个程度。
    这种效果,实在是太恐怖了,就像是抗日战争时期的那支军队一样,充满了积极乐观的战斗精神。
    但现在是和平年代,他们又不是战士,就算他们自愿加班也不能这么干。
    这样想着,他领着
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