宇科技担任研发主管的职务。
    陈云带领的研发团队，主要负责游戏业务的研发支撑。
    陈琪宏推荐陈云的原因也比较好理解，外聘的人未必能跟他默契配合。
    陈琪宏在公司的资历算比较老的了，但是他工作履历是个硬伤。
    来公司一年多一点时间，从主管一路升到了研发部一把手，整个公司权柄最重的经理岗。
    谁知道外聘的人，是否服他呢！
    陈云则不然，他担任陈琪宏下属有一段时间了。
    能力、秉性什么的，陈琪宏了解得也比较清楚了。
    上下级的层级没变，也不会存在不听话，或者阳奉阴违的情况。
    人总是选择对自己有利的选项，这是人之常情。
    江飞宇看破，也不会说破。
    对于陈琪宏这个手下“第一爱将”的感受，在合理范围内，江飞宇还是会照顾的。
    而且，按照江飞宇打造研发核心团队的思路，研发管理岗位尽量内部提拔，这思路也没错。
    陈云唯一的缺点嘛！
    就是管理经验稍显补足，需要在新的岗位上磨炼一段时间！
    考虑一番后，江飞宇向陈琪宏说道：“行，你去把陈云叫进来吧！”
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>