陈琪宏心头一喜，知道老板确定人选了，赶紧说道：“我这就去叫他。”
    一分多钟后，陈云走进江飞宇办公室的时候，脑子还是晕乎乎的。
    他还没从陈琪宏透露的消息中，回过神来。
    “老板！”
    陈云拘谨地喊了一声。
    “陈云，坐吧！琪宏把事情都跟你说了吧？”江飞宇问道。
    “老板，陈经理刚跟我说了，不瞒您说，我现在还是懵圈状态，我真的不知道怎么感谢老板您对我的信任。”
    陈云此时的表情，有点憨。
    不过也正常，刚进公司半年多，就从主管升职为副经理，确实很惊喜。
    “当然了，也要感谢陈经理一直以来对我指导和帮助。”
    欣喜过后，陈云赶紧又补充了一句。
    人虽然是自己举荐的，陈琪宏却不好主动向陈云透露。
    否则，有收买人心的嫌疑，那不是抢老板的光芒嘛！
    “我跟你详细说一下副经理的工作职责，你以后主要是协助琪宏把测试、产品经理这些岗位管理起来，减轻他的工作压力......”
    江飞宇把工作职责介绍了一遍，这是他构思的研发分权管理机制。
    
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