是问题，有问题的是服务态度要求太高了。简单来说，当兵并不是最好的出路，很多人去当兵是因为学历不够找工作，所以去当兵。因此，有的人态度并不是很达标，不是说态度不好，而是要求太高了；还有的人能力不太够要求，所以被退回。很快，很多人都知道有一个地方招人要求特别严格，比部队还离谱，所以同意来应聘的人就少了。

    我是在研究前中期来到后勤队伍的，当时雾因刚从打击中缓过来，重新拾起了一点对生活的希望。那时后勤队伍组建没多久，面临一个问题，那就是缺乏足够胜任的领导者。后勤人员中，各有特长，但并不十分突出，没有一个能十分服众的人。雾因比较急，前期是他一直在亲自管理这些后勤人员，但随着研究的进行，雾因意识到，要想进行星际探险，他也得具备足够的科研知识。毕竟，维修这样一个先进的飞船，没有足够的技术来支撑，是完全不行的。但管理后勤人员消耗了大量的时间，使得他没有时间去学习相关的理论知识。

    当时是一个下午，连着下了几天的暴雨，终于见了一次太阳。与别的来应聘的后勤人员不同，我是提着行李来的，因为我对自己能入职十分有信心。

    雾因见了我，很是诧异，但当时他忙着查看晚饭的准备情况
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