阶段守夜人组织内，新成员只要加入组织，就能获得代号与符文。
    代号与符文更像是一种地位象征，掌握代号与符文的组织成员，就相当于是守夜人分支势力的首领，后续也将拥有许多守夜人组织权限，地位类似于钟馗组各地分部的领袖。
    这就导致了一个问题。
    由于守夜人组织掌握代号与符文的领袖只有72个位置，随着新成员不断涌入，符文与代号显然是不够用的。
    如果守夜人组织没有优胜劣汰的机制，后来者想要有一番作为，就会因为资历不够，哪怕有实力和天赋，也无法得到晋升。
    而那些天赋、实力相对较差的成员，就因为早一步加入守夜人组织，却能获得分支领袖地位，后续更是能获得守夜人组织的部分权限，且拥有调度所属代号下其他成员的权利。
    如果守夜人组织的后续发展不进行改变，组织内就犹如一潭死水，无法爆发出该有的活力与执行力。
    这是唐宇不想见到的。
    为了解决这个问题，唐宇决定提前推出守夜人组织内的晋升制度，让符文与代号，能者居之。
    做出决定后，唐宇开始在神魔空间中制定、完善守夜人组织新制度。
    其实想要完善守夜人组织
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>