脑发热的地步，名额分的少，自己也知道怎么回事。
    没有业绩，哪里还敢提要求，看见底下两名主管求助般的眼神，郭斌轻轻摇头，表示这个要求不合适，让两个人沉住气。
    白轩和李志杰顿感沮丧无比，收回目光的时候，蓦然看见背后的王国涛一脸的得瑟，心里更加来气。
    妈的，又是一个躺赢的家伙。
    看来有人照着就是不一样，都不用自己努力，却每个月都有钱送上门来。
    想到对方开挂般的人生，白轩愤愤不平的同时又暗自感慨。
    不是责怪自己的经理，其实郭斌人蛮不错的，虽然有点狡猾，但很好说话，而且很有人情味，假如不是因为成绩不理想的原因，他确实是一个不错的领导。
    只是目前的情况来看，应该就是自己跟底下的员工经常所说的那样，部门之所以成绩不佳，是因为累积的程度不够。
    在座的经理，除了郭斌是后来者，其余的在公司最短都有两年时间，这么长的积累，部门的客户自然不少，所以每个月业绩不说多，却始终压在八部之上。
    因此每月总结，从数字上看，郭斌的部门确实强差人意。
    当然，作为公司的一把手，对于这里面的情况，赵福生心里肯
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>