定是清楚的。
    但作为一个销售型的公司，业绩是衡量好坏的唯一标准，除了短暂的磨合期，你做得不好只能够从自己身上找原因，怪谁都没用。
    可以有心里不平衡的时候，比如你觉得比别人都努力了，但结果一直强差人意，或者说别人得到的助力比较多，你得到的比较少。
    但认真算起来，这都不是理由，因为帮你是人情，不帮你是道理。打铁还需自身硬，无论做什么，都只能靠自己。
    况且公司已经给你搭建了平台，身为一方大员，你就必须独当一面。
    这也是郭斌不敢去强求的原因，都是一个部门的经理了，你难道还有脸去求着赵总帮你谈客户？
    那样领导要你何用？
    只能证明你自己的能力不行。
    所以做这个行业，你没有过硬的业绩，腰杆子都直不起来。
    “另外关于这次活动，总部那边要求每个分公司需要安排两个节目，这方面将会由赵总助负责，接下来让她跟大家讲讲。”
    将名额分配好之后，赵福生将其他事情逐一落实。
    随后身为助理的赵小红开始补充：“既然是作为表演节目，我的意思可以安排一个集体舞蹈，另外加一个独唱。”
    
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