公司举办活动向来都是内部解决，面对的都是中老年群体，就是大家娱乐一下，所以也不用什么专业表演，赵小红的提议很快得到通过。
    多让员工参与各种活动表演，对他们的成长也颇为有利，最起码经过锻炼，心态方面也会更成熟一些，不会像个初出茅庐那样，见人就怵！
    “既然大家都没问题，那这样，回头你们部门商量一下，看看下面的人员工哪一些有这方面的才华，可以让他们主动报上名来，然后舞蹈这边我需要十个女孩子，原则上是每个部门两个，你们会后讨论一下，收工之前把名字报上来。”
    随着赵小红将名额分配下去，这个会也就开得差不多了，都是事前的准备工作，在活动到来之前还有一个多星期的时间，完全可以准备妥当。
    “这些是活动票，我已经让前台打印好了，你们每个部门按刚刚分配的名额上来领，然后赶快通知客户。”
    散会前，赵福生进行最后的工作安排，各部门的经理纷纷上前领票，然后赶紧出去召集部门员工开会。
    按照预定的计划，郭斌先让下面两个主管列出此次需要参加活动的客户名单。
    不过这也就是走走过场，因为重点客户，两个主管其实每天都有跟经理沟通，当面反应，
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