贡献最优质的钢铁，比如铁路，不断地为美国人民提供更完善的服务，无线电和电话则拉近了增进了美国人民之间，以及美国人民与世界人民的相互理解，更使得亲人之间的联系不在受限于距离。
    第二点则是公司与员工之间的关系是相互支持，相互促进的。没有无数的员工的奉献，公司不可能为社会做出那么大的贡献，而没有公司为员工提供的平台，很多员工的聪明才智也就无法最便捷的转化为对社会的贡献。总之，公司和员工是密不可分的一个整体，公司的成功就是每个员工的成功，每个员工的成功，也是公司成功的基础。
    嗯，这两个核心理念据说是史高治亲自提出的，作为麦克唐纳财团所属企业的共同的文化核心。据说那时候还只是史高治的未婚妻的多萝西娅曾经问史高治，你就是秉持着这样的理念，才把公司做得这样出色的吗？而当时的史高治只是笑笑，然后说了这样的一句话：“不，我是在让公司里的大部分的员工都秉持着这样的理念之后，我们的企业才发展得这样的好的。”
    拿到奖励之后的汤姆干得越发的认真了。汤姆知道，自己已经进入到了某些人的视线里，现在他的各种举动说不定就有人在观察着。在公司提前发给他预习的学习材料里，尤其是一些职业道德培训
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