存至关重要，我认为我已经在这个方面培养了很强的能力。”

    金海说的很自信。

    犀明继续听下去。

    “我认为上下级之间的交往应该是意识到每个人以及每种关系都是不同的，对我来说最好的方式就是始终不带任何成见地对待这种关系的发展。

    这个评论，犀明认可，这金海没有说出什么脑残的，上下级之间做朋友，大家需要互相了解之类的。金海的回答他既表明了他理解人际关系的复杂性和多样性，他也明确地表达了高效沟通技能的重要性，同时也显示了他在那方面的自信。

    “回答得不错，这个我给你点赞。”

    “谢谢，犀总监。”

    “接下来我提问你第二个问题，在什么情况下你的工作会最为成功呢？”

    犀明问这个问题主要考察对方在什么条件下最有成效，对方的回答将会反应他的工作方式，反映出那些影响成功的因素，同时也反映对方做事情的条例和缺陷。

    “总监，我觉得任何事情，只要我用心去做，任何事情都会取得成功，只要知道别人的期望，我一般都能够做到使之满意。”

    犀明皱眉，金海在这个问题上回答得很笼统，完全没有体现出他
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>